отвечать за бухгалтерский и кадровый учет в компании, в т. ч.:
- вести учет расчетов с поставщиками и покупателями (счета 60-62);
- вести банковские выписки и готовить платежки (51 счет);
- вести учет поступлений по эквайрингу (57 счет);
- вести расчеты по агентским договорам и договорам ГПХ (счет 76.09);
- вести кадровый учет и учет зарплаты;
- закрывать периоды, формировать и сдавать отчетность;
- формировать учетную политику и настраивать учет;
- поддерживать базу знаний по учету в компании.