Финансовый директор/CFO
We are remote first
& hire from anywhere
Мы в Stepik развиваем разные и по своему уникальные образовательные платформы:

Stepik – крупнейшая российская образовательная платформа и конструктор онлайн курсов.
Hyperskill (aka JetBrains Academy) — англоязычная платформа, с помощью которой любой желающий может изучать программирование (Java, Kotlin, Python, etc.) и не только.

Сейчас команда и продукт хорошо растут, у нас уже почти 50 человек основной команды, 800K MAU в Stepik и 100K MAU в Hyperskill, за 2021 мы выросли в 2 раза по оборотам и планируем за 2022 вырасти ещё в 2-3 раза.
Поэтому мы ищем CFO (финансового директора), вместе с которым мы сможем расти ещё больше и быстрее. Позиция подразумевает много самостоятельности и неопределенности.
Основные задачи:

  • Управлять финансами компании;
  • Отвечать за управленческую и бухгалтерскую отчетности;
  • Помогать командам отслеживать финансовые цели и планировать бюджеты;
  • Руководить бухгалтерской и юридической службами.
Нам важен подтвержденный релевантный опыт в аналогичных задачах. Мы считаем, что лучше всего подойдём кандидатам, кто уже работал под руководством CFO, но на текущем месте нет возможностей роста, или кто хочет сменить индустрию на EdTech.

Позиция CFO сейчас не только руководящая, но и исполнительная. Многое из вышеперечисленного поначалу нужно будет делать самостоятельно (потому что мы ещё маленькие), но параллельно можно и нужно будет растить команду себе в помощь.
Помимо стандартных навыков финансового директора нужно разбираться в нашей специфике:
  • ИТ, стартапы, инновации (бюджетирование продуктовой разработки, регуляция интеллектуальной собственности на ПО, и т.п.);
  • Международные компании (валютные сделки, правовые и бухгалтерские системы ЕС и США, хороший письменный английский, и т.п.).
Будет плюсом:
  • Опыт работы в стартапах. Минусом будет долгий опыт работы в больших компаниях (если вам там нравилось, то у нас скорее всего не понравится);
  • Опыт работы в продуктовых EdTech компаниях для понимания нашей индустрии.
Мы готовы предложить:
  • Зарплату по рынку + revenue sharing, привязанный к ежегодным финансовым целям компании;
  • Мы remote first, поэтому вы можете находиться где угодно, но важно иметь опыт работы в распределенных командах с асинхронными процессами;
  • Шанс изменить мир с помощью образования;
  • ДМС со стоматологией;
  • Безлимитные отпуски.
Отправляйте ваше резюме на join@stepik.org
с названием Вакансии в теме письма.
Будем рады познакомиться.
Наши Проекты
Образовательные продукты во всём многообразии
Мы всегда рады новым знакомствам!
Если вы не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами сотрудничать, присылайте резюме, описание себя и своих проектов на join@stepik.org.