Куратор образовательного контента
We are remote first
& hire from anywhere
Все, кто когда-либо пытался “войти в айти” или просто искал для себя интересные курсы, заходили и учились на Stepik. Некоторые знакомы и с другим нашим проектом, англоязычной платформой Hyperskill. На Hyperskill можно найти образовательные направления или треки по Java, Kotlin, Python и многим другим областям Computer Science.

У каждого направления есть своя небольшая команда. В ней — несколько авторов из разных стран, которые пишут теорию и задачи. Есть редакторы, которые проверяют и исправляют текст. Есть эксперты, которые дают фидбек авторам и не “пропускают” неактуальную или неточную информацию. Чтобы команды работали хорошо и слажено, за ними обычно приглядывает куратор. Команд становится больше, поэтому теперь мы ищем новых кураторов!

Мы дадим вам команду контента, чтобы заботиться о ней и:
  • Подсказывать авторам, что писать дальше, что исправлять и в какие сроки;
  • Распределять темы между авторами;
  • Передавать тексты редакторам и экспертам, получать от них фидбек;
  • Замечать, что “тормозит” команду и задачи, и придумывать, как это устранить;
  • Любить свою команду, дружить с ней, растить её, иногда пополнять ее новыми авторами.
Каким мы видим хорошего куратора:
  • Английский язык от Intermediate или выше. Помните, что сайт, пользователи и некоторые авторы совсем не говорят по-русски;
  • Базовые представления о Computer Science/STEM. Мы все же помогаем войти в айти;
  • Желание стать project manager или координатором. Куда же без своего развития;
  • Навыки коммуникации: аргументировать, мотивировать и конструктивно критиковать. В работе нужно много общаться: в мессенджерах, на доске с задачами, иногда в видеозвонках;
  • Тайм-менеджмент, планирование и все подобное, чтобы успешно курировать и себя и команду.
Мы готовы предложить:
  • Part-time 15-20 часов в неделю;
  • Зарплата не меньше $300 в месяц на старте, выплата 2 раза в месяц;
  • Удаленка из любой точки мира;
  • Бесплатный доступ к платной части Hyperskill;
  • Поддержка руководителя, обмен опытом и идеями с коллегами и командой, развитие вас и ваших лидерских качеств.
Откликаясь на вакансию, напишите, какие образовательные направления на Hyperskill вас заинтересовали, а также будьте готовы выполнить небольшое, но интересное тестовое задание. Пишите на join@hyperskill.org.
Наши Проекты
Образовательные продукты во всём многообразии
Мы всегда рады новым знакомствам!
Если вы не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами сотрудничать, присылайте резюме, описание себя и своих проектов на join@stepik.org.