HR Generalist
We are remote first
& hire from anywhere
& hire from anywhere
Мы в Stepik развиваем разные и по своему уникальные образовательные платформы:
Stepik – крупнейшая российская образовательная платформа и конструктор онлайн курсов.
Hyperskill (aka JetBrains Academy) — англоязычная платформа, с помощью которой любой желающий может изучать программирование (Java, Kotlin, Python, etc.) и не только.
Сейчас мы активно развиваемся, нанимаем сотрудников в разных странах в core команду и контракторов, поэтому нам нужна сила в виде HR Generalist. Около 80% задач в первое время будет связаны с рекрутингом. Остальное время и по мере уменьшения вакансий будет много интересных и иногда нестандартных HR задач.
Stepik – крупнейшая российская образовательная платформа и конструктор онлайн курсов.
Hyperskill (aka JetBrains Academy) — англоязычная платформа, с помощью которой любой желающий может изучать программирование (Java, Kotlin, Python, etc.) и не только.
Сейчас мы активно развиваемся, нанимаем сотрудников в разных странах в core команду и контракторов, поэтому нам нужна сила в виде HR Generalist. Около 80% задач в первое время будет связаны с рекрутингом. Остальное время и по мере уменьшения вакансий будет много интересных и иногда нестандартных HR задач.
Основные задачи:
- Заниматься активным поиском кандидатов как в России, так и на международном рынке. Есть IT вакансии (Backend на Django, Data Engineer, ML engineer), вакансии C-Level (CPO, CTO, CFO), контракторы (Авторы курсов по программированию, пруфридеры, кураторы и т.д.);
- Использовать различные инструменты/площадки для поиска кандидатов;
- Менять стратегию поиска, если она не приносит результат;
- Проводить интервью как самостоятельно, так и совместно с нанимающим менеджером;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах: назначать встречи, предоставлять фидбэк;
- Онбордить новых сотрудников;
- Участвовать в организации корпоративных активностей онлайн;
- Развиваться в HR и участвовать в других HR-активностях - помогать сотрудникам при переезде в другие страны, проводить опросы, exit интервью и многое другое.
Требования:
- Интерес к сфере онлайн-образования;
- Опыт работы на позиции IT-рекрутера от 1 года;
- Опыт найма сотрудников зарубежом;
- Хороший письменный английский язык;
- Понимание, что важно не просто быстро закрыть вакансию, а найти сотрудника, который будет работать в компании долгое время;
- Желание учиться и развиваться в HR;
- Готовность к релокации.
Мы готовы предложить:
- Шанс изменить мир с помощью образования;
- Возможность расти и развиваться в HR направлении;
- Удаленную работу с гибким графиком из любой точки мира;
- Безлимитные отпуски.
Отправляйте ваше резюме на join@stepik.org
с названием Вакансии в теме письма.
Будем рады познакомиться.
с названием Вакансии в теме письма.
Будем рады познакомиться.
Наши Проекты
Образовательные продукты во всём многообразии
Помогаем учиться, а также создавать свои курсы и обучать.
Учим создавать программы с нуля, улучшать их, параллельно осваивая теорию.
Мы всегда рады новым знакомствам!
Если вы не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами сотрудничать, присылайте резюме, описание себя и своих проектов на join@stepik.org.
Если вы не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами сотрудничать, присылайте резюме, описание себя и своих проектов на join@stepik.org.
Мы в сети