Product
Lead
We are remote first
& hire from anywhere
Stepik – крупнейшая российская образовательная платформа и конструктор онлайн курсов. Наша аудитория составляет несколько миллионов зарегистрированных пользователей и десятки тысяч активных пользователей в день. Мы помогаем учиться, а также создавать свои курсы и обучать.

Для более активного развития образовательной платформы и увеличения темпов роста выручки, мы ищем Product Lead, кто поможет нам добиться поставленных целей с помощью эффективного продуктового планирования и налаженных процессов во всех командах специалистов, создающих Stepik.

Над Stepik работает небольшая, но дружная и целеустремленная команда из 14 человек. Мы ожидаем, что Product Lead сможет взять на себя как задачи по менеджменту сотрудников, так и по непосредственному hands-on участию в работе над продуктовыми процессами.
Вам предстоит:
  • Совместно с СЕО формировать стратегию развития продукта;
  • Переводить стратегию в среднесрочные и краткосрочные цели, драйвить команду на их выполнение;
  • Формировать, скорить и поддерживать feature backlog, планировать спринты;
  • Формировать гипотезы, проверять их и искать точки роста продукта;
  • Выстраивать data-driven процессы, работу с метриками (выявление ключевых метрик продукта, трекинг, интерпретация, улучшение);
  • Руководить командой продукта, включая разработку (дизайн, разработка, тестирование), улучшать продуктовые процессы, расширять команду;
  • Улучшать взаимодействие с командами Marketing&Sales и Support.
Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности (Product Manager или Lead) в продуктовой компании на B2C рынке (или B2B с отношением к клиентам как к массовым пользователям);
  • Опыт управления командой с помощью “гибких” методологий (agile, scrum, kanban или их модификации);
  • Умение говорить с командой разработки на одном языке (в идеале: опыт разработки);
  • Знание и свободное использование в работе продуктовых и бизнес метрик, понимание взаимосвязи между ними (можете сходу набросать "дерево метрик" продукта);
  • Владение стандартными продуктовыми инструментами (касдевы, гипотезы, эксперименты, etc.).
Будет преимуществом:
  • Опыт работы в EdTech;
  • Пройденные курсы на Stepik;
  • Подтвержденный опыт развития существующих продуктов с большой активной пользовательской базой;
  • Опыт работы в распределенной команде.
Мы готовы предложить:
  • Полностью удаленный, гибкий формат работы без микроменеджмента;
  • Удобный вариант трудоустройства (ТК или ИП) и конкурентную ЗП;
  • Прямое влияние на продукт и его развитие, свободу для исследований, экспериментов и принятия решений;
  • Работу над развитым продуктом с хорошей репутацией и лояльной аудиторией;
  • Перспективу карьерного роста до C-Level Management;
  • Бонусы после испытательного срока (бюджет на корпоративные расходы и обучение и безлимитные отпуски).
Отправляйте на join@stepik.org ваше резюме, сопроводительное письмо и портфолио или примеры работ, которыми вы гордитесь.
Наши Проекты
Образовательные продукты во всём многообразии
Мы всегда рады новым знакомствам!
Если вы не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами сотрудничать, присылайте резюме, описание себя и своих проектов на join@stepik.org.