Мы в Stepik развиваем разные и по своему уникальные образовательные платформы.
Сейчас нам нужен человек, который возглавит продуктовую команду одного из наших молодых продуктов - Hyperskill. Продукту всего 3 года, но он уже имеет свою многочисленную аудиторию по всему миру.
Hyperskill (aka JetBrains Academy) — англоязычная платформа, с помощью которой любой желающий может изучать программирование (Java, Kotlin, Python, etc.) и не только. Сам принцип обучения построен в первую очередь на практике: пользователь выбирает проект, который хочет реализовать, и постепенно расширяет и усложняет его, параллельно изучая необходимые для этого теоретические разделы.
Некоторые из текущих приоритетных целей — увеличить активную аудиторию платформы и выйти на прибыльность.
Вам предстоит:
Совместно с руководителем разрабатывать стратегию развития и продвижения продуктов Hyperskill
Выстраивать и реализовывать процессы каскадного планирования: от стратегических планов к среднесрочным, от среднесрочных к формированию и приоритизации feature backlog
Обеспечивать прозрачные и соблюдаемые процессы продуктового цикла: от продумывания идеи до финального релиза с проверкой результата
Выстраивать взаимодействие со смежными командами: разработки (например, для создания спецификации фичей), контента (например, оценивая спрос пользователей на определенный контент) и маркетинга (находится на стороне JetBrains)
Руководить продуктовой командой: фасилитация и мотивация распределенной команды, найм/увольнение сотрудников
Анализировать конкурентов и формировать конкурентное преимущество на международном рынке
Заниматься привлечением и удержанием пользователей платформы: сбор фидбэка, проектирование онбординга, применение методов удержания пользователей и повышения прибыли от пользователей
Выстраивать data-driven процессы: работа с метриками (выявление ключевых метрик продукта, трекинг, интерпретация, улучшение), генерация и тестирование гипотез
Работать с freemium и подписной моделью, разрабатывать и улучшать юнит-экономику
Мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в продуктовой компании на B2C рынке (или B2B с отношением к клиентам как к массовым пользователям)
Опыт управления командой с помощью “гибких” методологий (agile, scrum, kanban или их модификации)
Умение говорить с командой разработки на одном языке (в идеале: опыт разработки)
Знание и свободное использование в работе продуктовых и бизнес метрик, понимание взаимосвязи между ними (можете сходу набросать "дерево метрик" продукта)
Владение стандартными продуктовыми инструментами (касдевы, гипотезы, эксперименты, etc.)
Системное и критическое мышление
Проактивность, высокий уровень самостоятельности и ответственности, внимание к деталям
Знание английского языка не ниже B2
Будет преимуществом:
Опыт работы с аудиторией международных пользователей
Опыт в EdTech
Опыт создания новых продуктов с 0 и развития существующих продуктов
Мы готовы предложить:
Шанс изменить мир с помощью образования
Удаленную работу с гибким графиком
При желании можно работать в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
ДМС со стоматологией
Безлимитные отпуски
Отправляйте ваше резюме на join@stepik.org с названием вакансии в теме письма. Будем рады познакомиться.
Мы всегда рады новым знакомствам! Если вы не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами сотрудничать, присылайте резюме, описание себя и своих проектов на join@stepik.org.